Dijital dönüşüm, yapay zekâ, sürdürülebilirlik ve liderlik kavramları iş dünyasında köklü bir değişim yaratırken, kurumların nasıl yönetileceğine dair sorular da yeniden şekilleniyor. Bu değişimi merkeze alan “Agentic Şirket; Yapay Zekâ ile Otonomlaşan Kurumların Yeni Yönetim Modeli” adlı kitap, iş dünyasının geleceğine bütüncül bir perspektiften bakarak okuyucuyla buluştu.
Tuncay Taşkın tarafından kaleme alınan ve Ceres Yayınları tarafından yayımlanan eser; yapay zekâ destekli karar sistemleri, otonom organizasyon yapıları, agentic liderlik yaklaşımı, veri temelli yönetim anlayışı, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik ekseninde şirketlerin nasıl yeniden şekillendiğini detaylı biçimde ele alıyor.
Yapay Zekâ Çağında Yeni Yönetim Modeli
“Agentic Şirket; Yapay Zekâ ile Otonomlaşan Kurumların Yeni Yönetim Modeli”, klasik yönetim anlayışının ötesine geçen, yapay zekâ ile kendi kararlarını verebilen, otonomlaşan kurumları merkeze alan bir çerçeve sunuyor. Kitapta;
- Yapay zekâ ile kendi kararlarını alabilen organizasyon yapıları,
- Agentic liderlik ve yeni nesil lider profilinin özellikleri,
- Veri temelli ve otonom yönetim sistemleri,
- Dijital dönüşüm ile kurumsal sürdürülebilirliğin entegrasyonu,
güncel örnekler, analizler ve uygulama alanlarıyla birlikte işleniyor. Böylece eser, hem stratejik bir yönetim rehberihem de yapay zekâ çağında dönüşmek isteyen kurumlar için yol gösterici bir kaynak niteliği taşıyor.
Yöneticiler, Girişimciler ve Akademi Dünyası İçin Referans Kaynak
Yönetim ve İş Geliştirme kategorisinde yayımlanan kitap;
üst düzey yöneticiler, girişimciler, KOBİ sahipleri, dijital dönüşüm ve inovasyon profesyonelleri ile akademisyenlere yönelik kapsamlı bir içerik sunuyor. Kurumların dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve rekabet avantajı arayışında, yapay zekâ destekli yeni yönetim modellerine nasıl geçiş yapabileceğine dair somut bir çerçeve oluşturuyor.
“Yarının Organizasyonlarını Anlamaya Kapı Aralayan Bir Çalışma”
Yazar Tuncay Taşkın, kitabıyla ilgili değerlendirmesinde şu ifadeleri kullanıyor:
“Agentic Şirket; Yapay Zekâ ile Otonomlaşan Kurumların Yeni Yönetim Modeli, bugünün kurumlarını dönüştürürken yarının organizasyonlarını da anlamaya imkân tanıyan bir çalışma. Yapay zekâ, teknoloji ve insanın birlikte çalıştığı yeni bir yönetim dünyasına odaklanıyor.”
Taşkın, yapay zekâ ve dijital teknolojilerin yalnızca birer araç değil, kurumların yönetim felsefesini yeniden tanımlayan stratejik unsurlar haline geldiğini vurguluyor.
